Mit­ar­bei­ter und Karriere

Ein Unter­neh­men ist nur so gut wie sei­ne Mitarbeiter

Das zeich­net uns aus

Unser erfolg­reich eta­blier­tes Unter­neh­men wird durch erfah­re­ne und her­vor­ra­gend aus­ge­bil­de­te Mit­ar­bei­ter getra­gen. Hier­bei ergän­zen sich theo­re­ti­sches Fach­wis­sen und lang­jäh­ri­ge Pra­xis­er­fah­rung in Ban­ken und Finanz­in­sti­tu­ten bei all unse­ren Beratern.

Durch regel­mä­ßi­gen Aus­tausch und Wei­ter­bil­dun­gen ken­nen wir die aktu­el­len Pro­blem­stel­lun­gen unse­rer Kun­den sehr gut.

Wir haben den Anspruch, alle Kun­den­an­for­de­run­gen von der Pla­nung bis zur Umset­zung immer in höchs­ter Qua­li­tät sowie in part­ner­schaft­li­cher Zusam­men­ar­beit mit unse­ren Kun­den durch­zu­füh­ren. Die fach­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter ist für uns unab­ding­bar und wird beson­ders unter­stützt und gefördert.

Gemein­sam (Mehr)werte schaffen!

Die Con­sul­ting­gate GmbH sucht zur suk­zes­si­ven Ver­stär­kung sei­ner Bera­ter­teams enga­gier­te Bera­te­rin­nen und Berater.

Wir suchen Unter­stüt­zung für fol­gen­de Schwerpunktaufgaben:

  • Gestal­tung von Vertriebs‑, Betriebs- und Steuerungsprozessen
  • Opti­mie­rung der Kre­dit­pro­zes­se im pri­va­ten und gewerb­li­chen Kreditgeschäft
  • Anpas­sung der Strukturorganisation
  • Effek­ti­ver und effi­zi­en­ter Ressourceneinsatz
  • Beglei­tung der Ver­än­de­rungs­pro­zes­se durch Schu­lung, Coa­ching und Administration

Das erwar­ten wir von Bewer­be­rin­nen und Bewerbern:

  • Gute bank­fach­li­che Kennt­nis­se, idea­ler­wei­se ver­bun­den mit einem Stu­di­um der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten bzw. Infor­ma­tik oder einer ver­gleich­ba­ren Zusatzausbildung
  • Kennt­nis­se der bank­ty­pi­schen und regu­la­to­ri­schen Anfor­de­run­gen wie MaRisk, Bel­WertV, Pro­zess­or­ga­ni­sa­ti­ons­mo­del­len und ‑metho­den
  • Gespür für orga­ni­sa­to­ri­sche Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ent­wick­lungs­fä­hi­ge Kennt­nis­se von Kern­bank­sys­te­men wie OSPlus oder agree/Bank21; hier freu­en wir uns beson­ders über zusätz­li­che Kennt­nis­se in der Anwendungsadministration
  • Ers­te Erfah­run­gen im Pro­jekt­ge­schäft, ger­ne auch im Projektmanagement
  • Soli­de Kennt­nis­se der Micro­soft Office-Produktpalette
  • Selb­stän­di­ges Arbei­ten und Bereit­schaft zur Über­nah­me von Verantwortung
  • Bereit­schaft zum Ein­satz an wech­seln­den Einsatzorten
  • Sozia­le Kom­pe­tenz sowie rhe­to­ri­sche Fähigkeiten
  • Über­zeu­gungs­kraft, Belast­bar­keit und Durchsetzungsvermögen
  • Iden­ti­fi­ka­ti­on mit dem Unternehmen

Das kön­nen Sie von uns erwarten:

  • Ein viel­sei­ti­ges, anspruchs­vol­les und ent­wick­lungs­fä­hi­ges Aufgabengebiet
  • Stän­di­ge Wei­ter­ent­wick­lung Ihres Kennt­nis­stan­des durch Coa­ching und Fortbildung
  • Eine Ihrer Qua­li­fi­ka­ti­on und Leis­tungs­be­reit­schaft ange­mes­se­ne Vergütung
  • Schnel­le Ent­schei­dungs­we­ge durch eine schlan­ke Unternehmensstruktur
  • Per­sön­li­ches Betriebs­kli­ma in einem inha­ber­ge­führ­ten Unternehmen
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